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职场技巧丨给新入职的小白们 几点小贴士

作者: 来源: 时间: 2018-07-06 08:43:50 字体: [大] [中] [小]

1、外在形象的经营。

很多人刚走出校园,浑身都透着稚气,于是给人带来一种不稳重的感觉,这时,你就要注意把自己的着装改过来,从而符合职场新人这一角色。但是,切忌矫枉过正。其实我们并不需要自己树立成精英般的形象,我们更需要的是给人一种大方,积极有活力的形象,其实这已经够了。

2.抗压能力需要长期锻炼。

对于涉世未深的职场小白来说,很多时候我们容易因为工作中的各种压力而时常感到焦虑,烦躁。这时候我们就需要寻找一些排解的渠道了。例如,慢跑,找人倾诉等。当然,除了通过身体的排解之外,我们也可在闲时到图书馆去充充电,让自己的精神和心理也能得到滋养,从而更好地出发。

3.学会沟通

在学校的时候可能更多注重的是自己的独立能力,沟通能力锻炼的可能相对较少。但在工作中,你不仅需要跟你的上级汇报工作,和同事一起共同完成一件事,有时候还需要和你的顾客联系并维持良好的关系。这个时候,学会沟通就显得极为重要了。这样,你做起事情来也就会轻松很多。

4.好奇心

出于人是追求安逸的心理,我们总是沉浸在已学的知识里,却仍然对新鲜事物保持着拒绝接受的态度,也没有一种求知的欲望。这样的我们是不会前进的,也是不具备创新能力的,这样的我们也容易在瞬息万变的世界里容易淘汰。因此,拥有好奇心,我们才能不断的吸收新知识,拥有自己的核心竞争力。

5.记录和总结

刚到一家公司,我们对新的职位的工作肯定有很多不懂的地方,可能当有人问你还有什么不明白要问的吗,一下子却想不起来。其实我们可以养成一种习惯,刚到公司上班时,每一天记录下来今天学了什么,上司交了什么给我们做,当在工作中发现问题(不懂的地方),先记录下来,然后寻机会请教同事或上司,这样的习惯坚持下来一段时间后,你会发现你对岗位掌握的速度远比你预期的要快,而这种习惯也会得到上司的赞同。


6.跟优秀的人学习

在任何一家公司都会有优秀的人和散漫的人,整体环境我们是没有办法改变的,但是我们可以改变我们跟谁接触,俗话说物以类聚,近朱者赤,优秀的人身边总是聚集一帮优秀的人,而当作为容易被人影响的我们跟着优秀的人的时候,若可以受到这些人的熏陶和影响,在对事对人的态度上也会变的更加积极。所以,多去跟优秀的同事接触,学习他们的做事方法和处世态度,让自己也变得优秀。


有人说,大学是最后的青春,毕业是青春的散场。小编认为,青春只要你一直在奋斗追求自己的路上,它就永不褪色,从不散场。小编也在此祝愿每个有梦想的人都能梦想成真,越来越优秀!